청년 정착부터 조선업 인력양성까지… 군산시, 맞춤형 일자리 정책 구체화 < 지역기사 < 군산 < 지역 < 기사본문 - 전라일보

조선산업 회복과 미래차·이차전지·에너지산업 육성이 본격화되면서 산업 현장이 요구하는 일자리 정책도 새로운 전환점을 맞고 있다.

단순한 고용 지원을 넘어 청년의 지역 정착을 돕고, 산업단지의 인력난을 해소하며, 외국인 근로자의 근무환경까지 아우르는 종합적인 고용 전략 마련이 지역 경쟁력의 핵심 과제로 떠오르고 있는 가운데 군산시가 지역 산업 구조 변화에 발맞춘 신규 일자리사업을 본격 검토하며 실효성 있는 고용정책 구체화에 나섰다.

군산시는 지난 7일 시청 대회의실에서 김영민 부시장 주재로 '2026년 제2회 일자리정책위원회'를 열고 지역 특성과 산업 수요를 반영한 신규 일자리사업 추진 방향을 논의했다.

이날 회의에서는 앞서 실무협의회를 통해 발굴한 9개 신규 일자리사업과 소관 부서의 검토 결과를 공유하고, 사업의 필요성과 실현 가능성, 정책 효과, 추진 우선순위 등에 대해 민관 전문가들이 의견을 나눴다.

검토 대상 사업은 지역 산업 활성화와 청년 정착, 기업 경쟁력 강화를 아우르는 다양한 분야로 구성됐다.

주요 안건은 ▲군산 미식관광 밀키트 제품 개발 및 판로 확대 ▲소상공인 금융컨설팅 지원 ▲청년근로자 주택·전세자금 대출이자 지원 ▲청년근로자 휴가비 지원 ▲청년근로자 여가시설 할인 지원 ▲군산산업단지 신규 채용인력 교통비 지원 ▲2026 군산 채용박람회 개최 ▲HJ중공업 선박건조 인력양성 및 수급 ▲산업단지 외국인근로자 글로벌 친화일터 조성사업 등이다.

위원들은 청년층의 장기근속과 지역 정착을 유도하기 위한 주거·복지 지원 확대 필요성을 비롯해 산업단지 근로자의 출퇴근 여건 개선, 조선업 인력 부족 해소를 위한 맞춤형 인력양성, 외국인 근로자의 안정적인 근무환경 조성 등 지역 고용시장이 안고 있는 현안에 대해 다양한 의견을 제시했다.

특히 신규사업이 일회성 지원에 그치지 않고 실제 고용 창출과 장기근속으로 이어질 수 있도록 기존 사업과의 중복 여부를 면밀히 검토하고, 지원 대상과 방식의 적정성, 관계기관 간 역할 분담, 재정 지속 가능성 등을 충분히 따져야 한다는 의견이 이어졌다.

시는 이날 제시된 의견을 토대로 사업별 타당성과 정책 효과, 예산 여건 등을 종합적으로 분석한 뒤 우선 추진이 필요한 사업은 세부 실행계획을 마련해 향후 예산 편성에 반영할 계획이다.

시는 조선산업 회복과 미래 신산업 육성이 동시에 진행되는 지역 산업 환경 변화에 맞춰 산업 현장이 요구하는 인력을 적기에 공급하고, 청년과 신중년, 소상공인, 외국인 근로자 등 계층별 맞춤형 고용정책을 지속적으로 확대해 나간다는 방침이다.

김영민 부시장은 "군산은 조선산업 재도약과 함께 미래차, 이차전지, 에너지산업 등 새로운 성장동력을 확보하며 산업구조가 빠르게 변화하고 있다"며 "산업의 변화가 시민들이 체감하는 양질의 일자리와 안정적인 고용으로 이어질 수 있도록 현장의 목소리를 정책에 적극 반영하겠다"고 말했다.

이어 "일자리정책위원회와 실무협의회가 긴밀히 협력해 청년과 신중년, 산업단지 근로자, 외국인 근로자 등 다양한 계층의 수요를 반영한 실효성 있는 일자리정책을 지속적으로 발굴해 나가겠다"고 밝혔다.

한편 군산시 일자리정책위원회는 지역 일자리정책의 기본 방향과 주요 사업을 심의·자문하는 민관 협력기구로, 시의회와 고용·노동 분야 유관기관, 기업, 전문가 등이 참여해 지역 맞춤형 고용정책 수립을 지원하고 있다.